强化“三型”党组织建设推动机关党建工作走前头作表率

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2018-10-04

建设学习型服务型创新型党组织是提高机关党建工作科学化水平的现实要求和重要途径。

近年来,河南省直机关工委坚持以改革创新精神全面推进机关党的建设,突出理论武装抓学习、围绕中心工作抓服务、注重务实求效抓创新,省直机关党员讲学习、爱学习、比学习的风气蔚然兴起,创新工作、服务大局能力不断提升,为推动实现河南人民中原梦提供了坚实保障,发挥了表率作用。 突出理论武装,深入推进学习型党组织建设。

坚持用中国特色社会主义理论体系武装党员干部头脑,不断丰富学习型党组织建设的载体形式,充分发挥“三个作用”,进一步坚定“三个自信”。 一是充分发挥党组(党委)中心组学习的带动作用。

根据中央和省委的有关要求,制定印发了《省直机关党组(党委)中心组学习实施办法(试行)》,对中心组学习进行了制度性规范,切实加强对中心组学习的日常督促检查,定期开展总结交流,扎实推动中心组学习的实效化、长效化。 二是充分发挥经纬讲坛的辐射作用。

办好河南省厅级领导干部经纬讲坛,邀请知名专家学者就党员干部关注的热点、焦点、难点问题进行辅导解读。 2007年至今已成功举办50期,直接听课的领导干部22500人次,发放光盘17500张,间接受众达百万人次,对提升领导干部知识修养和科学决策水平、引领机关党员干部开展学习产生了积极作用。

三是充分发挥党员干部培训的基础作用。

发挥省直机关党校的主渠道作用,每年直接培训党员干部3000多人。

按照国家和省外专局的统一安排,组织机关党务干部先后到德国、英国、澳大利亚等境外培训。

结合实际拓展了学习交流、读书荐书、理论研讨、主题教育实践、知识竞赛、网络学习、自主选学等学习活动和平台。 围绕中心工作,扎实推进服务型党组织建设。

坚持围绕全省工作大局来谋划、紧贴中心工作来开展机关党的工作,认真做到“三个积极”,切实为中原经济社会建设服务。

一是积极唱响中原梦的主旋律。 在全省各级机关党组织孙春永同志(中)到基层开展调研活动。 和广大党员中深入开展“唱响中原梦”主题实践系列活动,广泛开展为实现中原梦建功立业活动,组织“当好主力军、践行中原梦”省直机关劳动竞赛成果展示暨省直五一劳动奖状奖章评选表彰活动,同时组织省直机关青年深入开展“服务产业集聚区校企联姻促发展”活动,最大限度地调动全省机关干部职工的积极性、创造性。

二是积极服务中原经济区建设。

围绕中原经济区建设的发展大局,连续举办了6期省直和中央驻郑单位全体厅级领导干部参加的报告会,推动机关党员干部迅速统一思想。 在全省机关组织开展了“中原经济区建设知识竞赛”,近20万名机关党员干部踊跃参加。

邀请6位省部级老领导为省直和中央驻郑单位、部分省辖市领导干部举办了5场“用领导方式转变加快发展方式转变”报告会。

三是积极发挥机关党组织和党员在急难险重任务中的中坚作用。

在抗击重大自然灾害、应对金融危机等重大事件中,机关党组织和党员始终走在前、当先行。 在2007年河南省洪涝灾害、2008年汶川地震、2010年玉树地震救灾捐助活动中,省直机关捐款亿多元。 2009年,河南遭遇新中国成立以来最严重的旱情,省直机关党组织和广大党员干部积极投身“百厅(局)包百县(市、区)抗旱浇麦夺丰收”,为河南大灾之年夺取夏粮613亿斤的大丰收作出了积极贡献。 体现务实高效,强力推进创新型党组织建设。 积极推进“三个创新”,推动省直机关形成“基础工作求实创新、常规工作常做常新、特色工作求优求精”的生动局面。

一是创新手段推动机关作风转变。

积极推动成立省直机关思想作风建设联席会,建立联席会议制度,及时研究解决机关作风建设存在的问题;连续3年会同省纪委、省委办公厅等部门对省直机关思想作风建设包括领导班子思想作风建设情况进行集中调研督查考评,发现并初步解决机关作风中存在的一些突出问题;带头贯彻落实中央八项规定和省委省政府若干意见,改进文风会风,厉行勤俭节约,完善党员干部直接联系群众制度,建立健全领导干部深入基层调查研究制度和基层联系点制度,实行机关党员干部到农村任村第一书记制度。 二是创新方式强化对党员领导干部的监督。

结合省直机关实际,创新五种廉政谈话方式,坚持“五个必谈”、“四个及时”,在实现党内监督上取得了新的突破。 “五种谈话方式”,即诫勉式谈话、说明式谈话、保护式谈话、函询式谈话和提醒式谈话。

“五个必谈”,即署实名的举报件必谈,领导批办和上级要结果的举报件必谈,有违纪苗头的举报件必谈,群众反映突出的问题必谈,反映正职处级干部和后备干部的举报件必谈。 “四个及时”,即对存在一般廉洁自律问题的党员干部及时提醒,对存在轻微违纪苗头的党员干部及时批评教育,对反映失实的党员干部及时澄清问题,对工作不称职、群众意见大的党员干部及时采取组织措施。

三是创新机制提升机关党建工作科学化水平。

省委把机关党建工作正式列入对省管领导班子和省管干部年度考核内容,要求领导干部年度考核时要述职、述学、述廉、述党建。 全省各级机关工委依据中央《条例》完善工委委员制,配备专职委员,解决机关党务工作人员和工作经费不足等问题,进一步理顺机关党组织及群团组织隶属关系,解决了一些长期影响制约机关党建工作的体制机制问题。

建立省市县机关党建三级联动格局,明确并加强对省辖市直机关工委和部分县(市、区)直机关工委工作的指导,定期评选表彰先进省辖市直机关工委,每年召开一次全省机关党的工作座谈会,及时交流经验,加强协作,促进各级机关工委、机关党组织不断提高联动意识,全省机关党建工作形成了省市县三级联动、协调发展的良好局面。